为持续打造高素质专业化财政干部队伍，落实莒县县委、县政府绿色低碳高质量发展要求，今年以来，莒县财政局念好“五字”诀提升干部队伍能力素质，为“突破莒县”提供一流队伍支撑。

　　念好“带”字诀。该局出台《关于开展“强素质促攻坚创一流”活动的实施方案》《关于进一步落实工作服务五项规定的通知》，班子成员带头参加集体学习、攻坚突破活动、执行工作纪律等，处处为干部职工当模范、作表率。今年以来，围绕全年重点突破的工作，下达2023年度调研课题的通知，确定了数字财税平台建设、成本预算绩效管理、资产资源盘活等28项调研课题。日照网络公司(www.v06.cn)小编获悉念好“学”字诀。该局完善学习制度，年初制定年度学习培训规划，每月制定当月学习计划，确保每天一次“学习强国”学习、每周一次集体学习，每月一次“主题党日”学习，每年一次考核评选，推进学习常态化。

　　念好“考”字诀。该局充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，加大对科室、单位及职工的考核、奖惩力度，进一步完善《莒县财政局绩效管理考核办法》《莒县财政局绩效管理考核细则》，形成了涵盖党建工作、职责履行、纪律作风、民主评议、加减分项的绩效管理考核体系。出台《关于对2023年重点工作分线推进立项督查的通知》，实行工作周调度、月通报，定期考核评价，确保各项工作序时推进。

　　念好“管”字诀。该局出台《莒县财政局内控管理办法》，强化内部监督管理措施，持续推进“月审月促”工作法，确定专职财政监督员，对局内部科室单位的财务管理、专项资金管理等，实行一月一审。修订《财政工作服务规范》，完善业务管理、工作规范、服务承诺、督查考核等各项规章制度，逐步形成“督事、评绩、考人、查纪”四位一体的考绩问效监督体系。

　　念好“比”字诀。该局各科室、单位结合自身实际，年初提报1－2个全年工作创新课题，寻找工作创新突破口及赶超标杆，积极推进业务工作、管理机制、管理措施等方面的创新，同时将其纳入考核并进行表彰奖励。组织开展青年标兵评选、知识竞赛等一系列活动，使学有参照、赶有方向、超有目标，激励干部职工干事创业的积极性，努力营造“事争一流、唯旗是夺”的浓厚氛围。